🖥️

Виза H-1B: от подачи до получения

Полный гид по самой популярной рабочей визе в США

16 min lecturaActualizado 8 de abril de 20264 pasos
1

Что такое H-1B

H-1B — это неиммиграционная рабочая виза для специалистов в профессиях, требующих как минимум степени бакалавра.

Основные требования

  • Specialty occupation — позиция должна требовать специализированного образования
  • Образование — минимум степень бакалавра (или эквивалент опыта)
  • Спонсор-работодатель — работодатель подаёт петицию от вашего имени
  • Prevailing wage — зарплата должна соответствовать рыночному уровню

Ежегодная квота — 65,000 виз + 20,000 для обладателей магистерской степени из вузов США.

2

Процесс лотереи и подачи

Из-за высокого спроса USCIS проводит ежегодную лотерею H-1B.

Этапы

  1. Март — работодатель подаёт электронную регистрацию ($215)
  2. Конец марта — USCIS проводит случайный отбор (лотерею)
  3. Апрель–июнь — отобранные подают полную петицию I-129
  4. 1 октября — начало действия визы (новый фискальный год)

Исключения из лотереи

Университеты, некоммерческие исследовательские организации и государственные учреждения освобождены от квоты — подача возможна круглый год.

3

Получение визы и статус

После одобрения петиции процесс зависит от того, где вы находитесь.

Если вы в США

Смена статуса (change of status) происходит автоматически с 1 октября. Не нужно выезжать из страны, но для штампа в паспорте потребуется визит в консульство.

Если вы за границей

Необходимо пройти визовое интервью в посольстве/консульстве США. Подготовьте петицию I-797, паспорт, фото, подтверждение образования и опыта.

Срок действия и продление

  • Первоначальный срок — 3 года
  • Продление — ещё на 3 года (максимум 6 лет)
  • После 6 лет — можно продлить при наличии одобренной I-140 или PERM
4

Смена работодателя и увольнение

H-1B привязана к конкретному работодателю, но перевод (transfer) возможен.

Перевод H-1B

Новый работодатель подаёт новую петицию I-129. Вы можете начать работу на нового работодателя сразу после подачи (не дожидаясь одобрения), если у вас есть receipt notice.

При увольнении

  • У вас есть 60 дней grace period для поиска нового спонсора, смены статуса или выезда
  • Работодатель обязан предложить оплату обратного билета
  • Рассмотрите варианты: перевод H-1B, смена на B-1/B-2, подача на другую визу

Preguntas frecuentes

¿Necesita una consulta personalizada?

Cada situación es única. Pregunte a un abogado de inmigración y obtenga una respuesta personal.

Preguntar a un abogado →
Página #guide-visa-h1b